Устал от тупой, монотонной, не приносящей ни удовлетворения, ни нормального заработка, работы?
Здесь ты сможешь найти то, о чем давно мечтал.

Это работа в известных международных организациях, высокая зарплата, возможность увидеть мир, обрести независимость!

Секретариату Организации О бъединенных Наций и другим некоммерческим, негосударственным международным организациям (UNFPA, UNICEF, UNOPS, ICSC, ICC, UNDCP, UNIDO, UNAIDS, UNDP, GOAL, Oxfam, Merlin, ACTED, IHE, IMC, ICMC, EuronAid, CARE, Mercy Corps, UNESCO, OPCW, OSCE, WWF, Greenpeace ...) постоянно требуются на работу знающие и трудолюбивые специалисты различного профиля из разных районов мира. Заинтересованным кандидатам предлагается заполнить электронное заявление на соискание вакантной должности, соответствующей их опыту и квалификации, с помощью новой системы подбора кадров. Эта новая электронная система, которая позволяет автоматизировать и упорядочить процесс подбора кадров. Он строится на технологиях, отвечающих отраслевым стандартам, а доступ к нему может получить соискатель, находящийся в любой точке земного шара. Вакансии указываются на английском или на французском языке и заявления могут быть поданы на одном из этих языков.

Общие сведения .

Чтобы иметь возможность эффективно функционировать в качестве глобальной организации, Секретариаты организаций постоянно нуждаются в компетентных и преданных делу сотрудниках. Поскольку перечислить все виды должностей, на которые организация набирает сотрудников, невозможно, в настоящем фактологическом бюллетене представленном каждой организацией эта информация содержится в основных категориях персонала и профессий.

Уставы организаций провозглашают принцип равенства полов при приеме на работу. В этой связи сформулированы четкие указания, направленные на поощрение набора женщин на работу в целях решения одной из основных задач кадровой политики организации, состоящей в обеспечении более справедливого количественного соотношения между мужчинами и женщинами.

Если, с учетом этой информации, у вас возникнет желание предложить себя в качестве потенциального кандидата для работы в организации, Вы можете направить заявление с краткой информацией о Вашем образовании и опыте работы по электронному адресу выбранной организации.

Языки.

Рабочими языками являются английский и французский. Официальными языками организаций являются английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский.

Оклады и пособия.

Организации предлагают привлекательную систему окладов и пособий. Величина начального оклада зависит от уровня образования и профессиональной квалификации, а также от уровня должности (3000$ - 70 000$). Шкалы базовых окладов устанавливаются Генеральной Ассамблеей. Помимо базового оклада вознаграждение включает корректив по месту службы, определяемый с учетом стоимости жизни и курса местной валюты по отношению к доллару США для каждого места службы.

В период работы в организации сотрудники должны быть готовы к неоднократной смене мест службы. Сотрудники, работающие за пределами своих стран, при назначении на службу получают подъемное пособие (32-64 тыс. дол. США). На каждого ребенка соответствующего возраста положены субсидия на образование и пособие на иждивенцев.

Кроме того, сотрудники имеют право на оплачиваемый ежегодный отпуск, отпуск по болезни и отпуск на родину; покрытие части расходов на медицинское страхование, включая зубную страховку и страхование жизни; и различные пособия и выплаты, связанные с поездками, перевозкой багажа и обустройством при назначении на службу или переводе из одного места службы в другое.

Участие в международных программах граждан СНГ.

В статьях Устава организаций говорится, что «при приеме на службу и определении условий службы следует руководствоваться, главным образом, необходимостью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности. Должное внимание следует уделять важности подбора персонала на возможно более широкой географической основе».

Ниже, для примера, приведена статистика назначений по программе "Волонтеры ООН" среди граждан России.

Статистика за 2003г.: Африка: 39.5% назначений; Азия и страны Тихого океана: 24.9%; Америка и страны Карибского бассейна: 16.9%; Европа, СНГ и Прибалтийские страны: 12.4%; Арабские страны: 6.2%. Назначения были в: Конго (327 назначений); Боливию (315); Косово, Сербию и Черногорию (272); Восточный Тимор (259); Индию (194); Сиерра Лионе (167); Афганистан (160); Гватемалу (96); Эритрею (95); Мозамбик (78); Судан (61); Кению (54); Тринидад и Табого (61); Боснию и Герцеговину (54); Малави (54); Танзанию (52); Бурунди (51); Лаос (50);... Мужчины специалисты, получили - 63.7% назначений, женщины - 36.3%. Всего назначений: 5631.

Статистика за 2002г.: Африка: 38% назначений; Азия и страны Тихого океана: 32%; Европа, СНГ и Прибалтийские страны: 13%; Америка и страны Карибского бассейна: 11%; Арабские страны: 6%. Мужчины специалисты, получили - 63% назначений, женщины - 37%. Всего назначений для жителей: 5554.

Критерии соискателей работы:

Если вы чувствуете, что Ваш опыт может быть интересным и полезным для развития организации и участия в международных проектах, - значит, есть смысл послать заявку-резюме.
Прежде чем приступать к отправке заявки-резюме, Вам необходимо соответствовать следующим критериям:

• Ваш возраст минимум 20 полных лет или старше (верхний предел по возрасту отсутствует, заявки-резюме от пенсионеров приветствуются);

• Имеется диплом высшего, среднетехнического или среднегуманитарного образования;

• У Вас имеется какой-либо уровень знаний в хотя бы в одном из следующих языков: арабский; английский; французский; португальский; русский; испанский;

Заполните заявку - анкету на английском языке и отправьте по электронной почте в адрес секритариата выбранной Вами организации.

Эта информация тщательно скрывается агенствами по подбору вакансий и трудоустройству за рубежом и держится в строжайшем секрете, поскольку стоимость услуги по подбору работы через агенство, колеблется от 50$ до 250$.

полный список того, что вы получаете
сделав заказ "Пакета документов для работы на нефтяных платформах Норвегии"

• Вы получаете четкий инструктаж от А до Я, по полочкам раскладывающий процедуру получения работы на нефтяных платформах Норвегии.

• Вы получаете четкий инструктаж от А до Я, по заполнению необходимых документов.

• Вы получаете необходимые бланки документов, которые

нужно лишь распечатать и заполнить.

• Вы получаете все необходимые адреса, по которым нужно просто отослать заполненные документы.